Consigue el título obligatorio para realizar Inserción laboral de personas con discapacidad por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
Este curso está orientado a intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo.
Bloque 1. Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)
- Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
Bloque 2. Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad. (130 horas)
- Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
- Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad (60 horas)
- Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad (40 horas)
- Entrenamiento de habilidades laborales (30 horas)
Bloque 3. Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. (90 horas)
- Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
Bloque 4. Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral. (40 horas)
- Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
Bloque 5. Módulo de prácticas profesionales no laborales de Inserción laboral de personas con discapacidad. (120 horas)
Las salidas laborales de estos estudios son muy amplias y están completamente adaptadas a la actualidad del mercado laboral, que demanda profesionales en permanente formación y con una gran capacidad de actualización, creativos y bien preparados.
Preparador laboral.
Tutor de Empleo con Apoyo.
Técnico de acompañamiento laboral.
COMPETENCIA GENERAL: Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
ENTORNO PROFESIONAL: Desarrolla su actividad profesional en las administraciones públicas y en empresas privadas.
